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永安镇:开动线上线下双引擎 打通网信服务主渠道

发布日期:2021-12-13 14:39 浏览次数: 字体:[ ]

近年来,永安镇全面推广网上信访代办制度,打通网上信访“最后一公里”,网上信访覆盖率、知晓率、满意率逐年提升,在全区形成了“信访网上投、事项网上办、结果网上评、问题网上督、形势网上判”的工作格局。今年截至目前,全镇无上级交办信访积案,无市级以上信访案件,仅15起信访件,全部答复完成,全部评价满意,其中8起为网信帮办件,占信访总数的53%。

一、打通网格脉络,实现网上信访“随时办”。一是打通人脉。在镇区和惠鲁、惠丰两个集中居住的农村社区设立网上信访帮办服务站,在其他非集中居住的村居设立网上信访帮办点。网信帮办员由网格员兼任,全镇41个基础网格和8个专属网格,共49名网格员组建成立“网信帮办员队伍”。网信帮办员每天在各自的网格进行巡查,发现问题及时录入平台,联合矛调工作人员及时协调处理,实现了第一时间了解群众诉求、第一地点网上信访帮办。今年以来共帮办群众反映的热点、难点问题107起,真正做到了小事不出村(社区)。二是打通技脉。在服务大厅设立网上信访帮办(代办)自助区,配备网上信访自助设施;广泛推广“网信帮办二维码”;开发“永安红”微信小程序,链接到我镇智慧永安区域治理大数据平台,可随时随地实现网上信访。

二、立足矛盾化解,实现网上信访“满意办”。一是加强矛盾调解。信访接待中心与综治中心、公共法律服务中心、矛盾纠纷化解中心一体化运行。在矛盾调解中,我们创新实施了“六员、六诊、六步”工作法。在此基础上,4个工作区发挥各自优势,在矛盾纠纷化解方面都形成了自己的工作品牌:永一工作区的一圆调解室、永二工作区的朱大姐调解室、永三工作区的老村长调解室和永四工作区的庆喜调解室。同时,联合派出所,发挥警调力量,打造了“红蜻蜓”警调品牌,矛盾现场化解率提高45%以上。二是完善多元化解。每天都有信访干部坐班接访;重大敏感时期,科级干部每天公开接访,24小时全天候值班备勤。同时,发动志愿者、心理专家、退休干部等社会力量参与信访工作。三是注重满意度评价。对每一个信访件,都组织召开简易听证会。同时,抓好随访工作,积极引导信访人做好满意度评价。今年以来,我镇所有信访案件全部评价满意。

三、强化组织领导,保障网上信访“顺利办”。一是注重红蓝双网融合。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,以基层党组织为依托,实行红蓝双网融合协作,保障网信帮办员工作顺利开展。二是注重融入村级治理。把建立健全本村信访制度,禁止闹访缠访越级访等写入村规民约,在积分制管理制度中,明确“年内无走访、无越级访等行为可一次性获得500积分”。三是注重规范流程。定期对网信帮办员进行业务培训,落实初信初访事项办理工作标准化流程。实现简单问题快转、快督、快办、快答复;疑难复杂问题,直接纳入领导公开接访或交由站所联合会商办理,力争问题一次性解决,让老百姓真正感受到网上信访管用。




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